상담평가요원 채용 공고문

1. 채용내용

가. 채용직위 및 인원 : 상담평가요원 1명

나. 채용형태 : 정규직 (입사일로부터 최초 2개월 수습 기간)

다. 응시자격 :

①. 자격증 소지자(사회복지사 1급, 상담관련 자격증 및 관련학과 졸업)

②. 장애인복지시설 경험자 우대(상담평가요원-장애인경력 5년 이상)

③. 해당업무 경험자 우대

④. 기타 결격사유가 없는 자(장애인복지법, 아동복지법 등)

⑤. 승합차 및 1종 보통 운전가능자 우대

⑥. 그 밖에 위와 동등 이상의 자격이 있다고 인사위원회에서 인정한 자

라. 업무내용 :

2. 전형과정

가. 접수기간 : 2023.12.02.(토) ~ 2023.12.17.(금)

나. 채용심사

① 1차 서류심사

② 2차 면접심사 : 서류심사 합격자에 한함 (면접일시 및 장소 개별통보)

③ 3차 현장심사 : 1일 현장 실습 후 평가(기간사정으로 변경 가능)

다. 합격발표 : 개별통보

마. 채용기간 : 2024.01.01.~

3. 제출서류 : 이력서 & 자기소개서, 개인정보동의서

(기관첨부양식, 채용절차의 공정성을 확보하기 위한 종교, 가족, 출신 등의 정보기록 주의요함)

4. 근로 조건

가. 급여기준 : 장애인거주시설 종사자 인건비기준 지급

나. 근무조건 : 주간 / 주40시간 (필요시 월 20시간 이내 연장 가능)

5. 제출방법 : e-mail (aikwang@hanmail.net ) 문의 055-681-7524

6. 기타사항

가. 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 채용여부가 확정된 날 이후 30일까지 채용 서류를 보관하고 그 이후 즉시 파기하며, 채용서류는 반환되지 않음.

나. 제출서류에 기재된 내용이 허위로 판명된 경우에는 임용을 취소함.

다. 응시 제외 대상자

1) 사회복지사업법 제35조의2 (종사자) 규정에 의한 결격사유에 해당되는 자

2) 개인신원보증보험의 가입이 불가한 자

3) 개인사업자등록증 보유자

4) 공무원 채용 신체검사가 불가한 자

라. 채용 후 부적격자에 대해서는 고용관계를 종료할 수 있음.

마. 정보입력오류, 증빙자료 미제출로 인한 불이익의 책임은 지원자 본인에게 있음.

바. 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있음.

사. 신체검사 및 전력조회 결과 부적격자는 합격 또는 임용을 취소할 수 있음.